Aquest web utilitza galetes (cookies) per a oferir una millor experiència de navegació. Si continua navegant pel web, considerem que accepta la seva utilització. [ Acceptar ]
Icona tornar al inici
La ciutat
L'Ajuntament
Serveis
Seu electrònica

L'Ajuntament de Manresa contracta 17 persones que estaven a l'atur

Imatge de la notícia
18/02/2022

Les persones contractades són majors de 45 anys i dones aturades de llarga duració o que hagin estat  víctimes de violència masclista

 

En el marc del Programa Treball i Formació, promogut i impulsat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu, s’han ’incorporat a diferents departaments de  l’Ajuntament de Manresa 17 treballadors/es amb unes contractacions d’una durada de 12 mesos.

El col·lectiu prioritari definit per aquesta convocatòria són persones en situació d’atur, especialment aquells col·lectius amb risc d’exclusió laboral i/o social i que s’agrupen, en aquesta ocasió, en dues línies:

  • Línia MG45 (col·lectiu de persones majors de 45 anys): s’han incorporat 6 persones per ocupar llocs de peonatge i 2 d’auxiliars d’equipament.
  • Línia Dona (dones aturades de llarga durada, i especialment aquelles que han estat víctimes de violència masclista): s’han incorporat 2 dones per ocupar vacants de peó, 1 d’auxiliar d’equipaments, 3 netejadores i 3 auxiliars administratives.

L’objectiu d’aquest programa és facilitar, a les persones en situació d’atur amb més dificultats d’accedir al mercat de treball, la millora de la seva ocupabilitat mitjançant un contracte laboral amb el que podran desenvolupar tasques professionals i rebre formació (d’una durada de 6O h i dins del seu horari laboral) per a l’adquisició de competències transversals.

Cal destacar també que al llarg de tot el Programa comptaran amb un acompanyament i  coordinació per part d’una tècnica d’ocupació del Servei local d’ocupació (CIO) amb l’objectiu de facilitar a les persones contractades una millor adaptació al lloc de treball i un reforç competencial, si s’escau, així com facilitar que segueixi la formació que s’estableix en el projecte . Al mateix temps també es definirà un itinerari personal d’orientació i inserció per a facilitar la inserció un cop les persones hagin acabat les contractacions a l’Ajuntament.

 

Destaquem
Banners anteriors
  • Opinió Grups Municipals
  • App de seguretat per a comerços
  • WC Publics
  • Síndic de Greuges
  • Pla de Protecció Especial del Patrimoni de Manres
  • Banca ètica
  • Manresa ciutat civica
  • Banner PA ICAM
  • Municipis per la independència
  • Projecte simbiosi industrial
  • Banc ADN
  • Consulta del planejament vigent
  • Carrer del balç
  • Tracta'm bé 2
Banners següents
Logo del Cor de Manresa
Mapa web | Avís legal | Política de privacitat | Política de cookies | Política de seguretat | Accessibilitat
© Ajuntament de Manresa - Pl. Major 1 - 08241 Manresa - +34 93 878 23 00 - ajt@ajmanresa.cat