Aquest web utilitza galetes (cookies) per a oferir una millor experiència de navegació. Si continua navegant pel web, considerem que accepta la seva utilització. [ Acceptar ]
Icona tornar al inici
La ciutat
Ajuntament
Serveis
Oficina virtual

Programes d'experienciació laboral

Els Programes d'experienciació laboral, Programes de Treball i Formació  consisteixen en accions que permeten als usuaris adquirir experiència professional mitjançant la seva contractació laboral per part de l'ajuntament i la realització d’una formació professionalitzadora.

L'objectiu d'aquestes accions és que persones en situació d'atur siguin contractades i puguin adquirir o millorar determinades competències de cara a la serva inserció, mitjançant la realització d'obres o serveis d'interès general i social.

El Servei Públic d'Ocupació de Catalunya subvenciona la contractació de persones en situació d'atur en el marc del programa Treball i Formació d''acord amb les línies següents: 

Línia PANP: accions d'experiència laboral i accions de formació adreçades a persones en situació d'atur com a mínim 6 mesos durant els 18 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d'ocupació no perceptores de prestació i/o subsidi per desocupació, preferentment més grans de 45 anys (PANP) 

Línia PRGC: s'adreça a persones inscrites al SOC com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), detinatàries de la Renda Garantida Ciutadana (RGC) o amb sol.licituds presentades a partir del 15 de setembre de 2017

Línia DONA: hi poden participar les dones que es trobin en una de les situacions següents: dones en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), víctimes de violència de gènere o dones en risc de caure en situació d'atur de molt llarga durada no perceptores de prestació per desocupació o subsidi ni de l'ajut del Programa de Requalificació  Professional (PREPARA), preferentment més grans de 55 anys. 

Línia COOR: accions de coordinació i suport tècnic. 

El Servei Públic d'Ocupació de Catalunya subvenciona els contractes de treball d'una durada de 6 o 12 mesos a jornada completa, les accions formatives a realitzar de forma obligatòria durant el contracte i dins de l'horari laboral i, si escau, les accions de coordinació i suport tècnic (personal propi o de nova contractació)


Destaquem
Banners anteriors
  • Opinió Grups Municipals
  • Consell Infants -blog
  • Síndic de Greuges
  • Projecte simbiosi industrial
  • Pla de Protecció Especial del Patrimoni de Manresa
  • Govern obert > Infoparticipa
  • Banner PA ICAM
  • Banca ètica
  • Premi Administració Oberta
  • Manresa ciutat civica
  • Polígons industrials Manresa
  • TTPI
  • Municipis per la independència
  • Banc ADN
  • Consulta del planejament vigent
  • Carrer del balç
  • Tracta'm bé 2
  • Consell de Ciutat
  • Diàlegs
Banners següents
Logo del Cor de Manresa
Mapa web | Avís legal | Política de privacitat | Política de cookies | Accessibilitat
© Ajuntament de Manresa - Pl. Major 1 - 08241 Manresa - +34 93 878 23 00 - ajt@ajmanresa.cat